① Places en session ouverte
Vos salariés rejoignent une cohorte publique, aux dates annoncées au catalogue.
- · Aucun calendrier à négocier
- · Vos équipes travaillent avec des personnes d'autres entreprises
- · Tarif dégressif selon le nombre de places
Vos équipes savent-elles faire ce qu'elles disent savoir faire ?
La plupart des formations rendent une attestation de présence. Nous rendons un résultat chiffré sur une épreuve identique pour tous — la même pour celui qui a suivi dix semaines et pour celui qui s'est présenté seul.
CE QU'UNE ENTREPRISE ACHÈTE ICI
Pas des heures. Une mesure.
- Chef-d'œuvre350
- Défense orale250
- Épreuve surveillée400
- Total1 000
- seuil700
Minimum obligatoire de 50 % à chacune des trois épreuves. Un total suffisant ne rattrape pas une partie effondrée.
Chaque travail pratique de nos programmes porte une phrase qui dit à quoi on voit qu'il est réussi. « Le script relancé deux fois produit deux sorties identiques au caractère près. » « Trois personnes extérieures répondent à trois questions en moins de dix secondes. » Ce sont des critères, pas des appréciations.
Un responsable formation peut les lire avant de signer, et les vérifier après.
TROIS FORMULES
Chaque devis est construit sur votre besoin et la taille de votre équipe. Nous n'appliquons pas de grille : deux entreprises qui forment dix personnes sur le même programme ne paient pas forcément la même chose, parce qu'elles ne demandent pas la même chose.
② Session dédiée
Une cohorte réservée à votre entreprise, sur vos propres cas et votre calendrier.
- · Les travaux pratiques portent sur vos données et vos systèmes
- · Horaires fixés avec vous, en ligne ou sur site
- · Avancement transmis par cohorte
③ Certification d'équipe
L'épreuve seule, sans cours, pour mesurer et attester le niveau de personnes déjà en poste.
- · Aucune heure de formation à libérer
- · Un relevé par personne, sur 1 000 points
- · Le référentiel et deux examens blancs sont fournis
CE QUI CONSTRUIT LE DEVIS
- 01 Le métier visé — Ce que vos équipes doivent savoir faire à la fin, et à quel niveau : 100, 200 ou 300.
- 02 La taille du groupe — Le tarif par personne baisse avec le nombre de places engagées.
- 03 Ouverte ou dédiée — Une cohorte partagée coûte moins qu'une cohorte construite sur vos propres cas.
- 04 Ce que vous fournissez — Vos jeux de données et vos systèmes rendent la formation plus utile, et changent ce qu'elle demande de préparation.
LE CATALOGUE
Chaque programme est publié en entier : les séances une par une, les travaux pratiques et leurs critères, et ce que la formation n'est pas.
9 programmes. Ceux marqués « sur liste d'attente » ouvrent leur session sur demande d'entreprise.
- INOP-AG 201 — Ingénieur en agents IA et automatisation · niveau 200 · 90 h · Ouvert
- INOP-AG 301 — Architecte de Systèmes Agentiques · niveau 300 · 130 h · Sur liste d'attente
- INOP-AU 101 — Analyste des besoins et de l'adoption de l'IA · niveau 100 · 63 h · Sur liste d'attente
- INOP-AU 301 — Auditeur d'applications IA · niveau 300 · 130 h · Sur liste d'attente
- INOP-CY 201 — Analyste en Cybersécurité Opérationnelle · niveau 200 · 108 h · Ouvert
- INOP-CY 301 — Expert en Réponse à Incident et Chasse aux Menaces · niveau 300 · 130 h · Sur liste d'attente
- INOP-DS 101 — Analyste de données — Excel, SQL, Power BI, Python · niveau 100 · 95 h · Sur liste d'attente
- INOP-DS 201 — Ingénierie de la donnée · niveau 200 · 108 h · Sur liste d'attente
- INOP-DS 301 — Modèles en production · niveau 300 · 150 h · Sur liste d'attente
COMMENT ÇA SE PASSE
- 01 Un appel de trente minutes — Vous décrivez ce que vos équipes doivent savoir faire à la fin. Nous vous disons quel programme y répond — ou qu'aucun n'y répond.
- 02 Un devis nominatif — Le programme retenu, le nombre de places, les dates, le montant — construit sur votre besoin, pas sur une grille. Une page. Rien qui se découvre à la facture.
- 03 La formation — Séances en direct aux horaires convenus, supports et travaux pratiques à faire au rythme de chacun. Vous recevez l'avancement par cohorte.
- 04 L'épreuve, et le relevé — Chaque personne reçoit son résultat sur 1 000 points, épreuve par épreuve. Vous recevez le relevé de la cohorte — y compris ceux qui n'ont pas atteint le seuil.
CE QUE NOUS NE FAISONS PAS
- · Nous n'allégeons pas l'épreuve pour un groupe. Celui qui vient par votre entreprise passe exactement la même que celui qui s'inscrit seul. C'est ce qui rend le certificat lisible par un autre employeur que vous.
- · Nous ne cachons pas les échecs. Le relevé de cohorte porte les résultats réels. Une formation dont tout le monde ressort certifié ne vous apprend rien sur vos équipes.
- · Nous ne préparons à aucun examen extérieur. La certification est celle d'INOPNIX, et elle répond de ce que la personne sait faire.
- · Nous n'enseignons pas l'attaque offensive. En cybersécurité comme en audit, tout exercice se déroule en laboratoire fermé, sur des cibles fournies, et se termine par un correctif.
DEMANDER UN DEVIS
Dites-nous le métier visé et le nombre de personnes. Réponse sous 24 heures ouvrées.
WhatsApp — +971 55 268 7171
INOPNIX · Ajman, Émirats arabes unis